Mehr Wertewachstum nach dem Prinzip des Goldsuchers

Werte entstehen immer dort, wo Mangel zuvor Einzug gehalten hat. Junge Menschen fragen sich zunehmend nach Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit. Das stellt Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen.

Wollen Unternehmen und Mitarbeiter zukünftig zusammen erfolgreich sein, müssen Sie das jeweilige Wertesystem des anderen sehr gut kennen. Das reine „Zeit-gegen-Geld“-Modell scheint auf dem Abstellgleis. Es müssen neue und nachhaltige Konzepte her.

Betrachten Sie ihren Job doch mal aus der Goldsucher-Perspektive und lassen Sie sich vom NuggetFinder inspirieren.

Inspiration und offener Dialog als Mehrwert

Viele Faktoren werden zukünftig die Arbeit von morgen beeinflussen. Digitalisierung und künstliche Intelligenz sind nur zwei davon. Die größte Fehleinschätzung, die Unternehmen heute machen können, ist zu sagen: „Das betrifft uns nicht!“ Zu viele Branchen haben sich schon zu radikal verändern, um jetzt in Warteposition zu bleiben.

Mit dem Vortrag vom NuggetFinder stoßen Sie den Dialog an, um die richtigen Antworten in den eigenen Reihen zu finden. Sie erhalten Impulse, die so greifbar und nachvollziehbar sind, dass Sie die Idee einer nachhaltigen Veränderung gar nicht mehr loslassen wird.

New Work ist alles andere als ein Modebegriff

Wir leben in wilden Zeiten. Die Arbeit von morgen wird atemberaubend anders als die von heute. Die Veränderung erfolgt nicht linear, sondern expotentiell und rasend schnell. Das ist gut und schlecht zugleich. Gut, weil wir in eine Zeit hineinlaufen, die paradiesisch für Mensch, Wirtschaft und Gesellschaft sein kann. Schlecht, weil der Mensch sich mit Veränderungen nicht leicht tut. Die Idee, dass es in Zukunft weniger Arbeitsplätze geben wird ist absurd, denn schließlich bildet jedes Problem dieser Welt die Basis für ein noch nicht gegründetes Unternehmen. Probleme haben wir zum Glück genug. Wir müssen nur lernen, die ganze Sache etwas anders zu sehen. Perspektivwechselt ist das Stichwort.

Vortrag

Die Idee von New Work hat mich vor Jahren gepackt. Ich befrage Spitzenspotler, Star-Friseure in Hollywood, Künstler auf der Reise nach Nepal oder Unternehmer, die einfach anders sind. Zusammen mit meinen Thesen und meiner Geschichte ist so ein Vortrag entstanden, der Menschen inspiriert und zum Nachdenken bringt.

Diesen Vortrag habe ich für kleine und große Bühnen konzipiert. Besonders habe ich Mittelständische Unternehmen im Visier. Diese sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Dort den Dialog zu den Themen „Arbeit von morgen“ oder „New Work“ anzustoßen ist mir wichtig. Gleichermaßen sind mir die Auftritte auf großer Bühne wichtig, da sich in großen Hallen die Dynamik verändert, mit der so ein Thema aufgenommen wird.

Für Bildungseinrichtungen trete ich je nach Buchungslage pro Bono auf. Es ist so wichtig, dass junge Menschen ein Gefühl dafür entwickeln, was Sie auf dem Arbeitsmarkt von morgen erwartet und wie Sie sich optimal darauf vorbereiten können. Wenn Sie mehr über die Themen und das Programm erfahren möchten, stellen Sie eine unverbindliche Anfrage. Mein Büro sendet Ihnen alle nötigen Informationen zu.

Das sagen andere, die den Vortrag erlebt haben. Aber, hören Sie nicht darauf, was andere sagen. Machen Sie sich selbst ein Bild.