Jobzufriedenheit 2017-06-07T07:08:33+00:00

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Deutsche Unternehmen spielen auf

Chefs blasen Ihren Mitarbeitern den Marsch und Mitarbeiter geigen Ihren Chefs die Meinung

Jobzufriedenheit ist wie Musik – Harmonie, Teamarbeit und Höchstleistung. In vielen deutschen Unternehmen ist aber immer noch Marschmusik auf der Tagesordnung. Oder es wird sich auf rüde Art und Weise die Meinung gegeigt. Hat auch etwas mit Musik zu tun, rockt aber nicht wirklich. Jobfrustration und Leistungsabfall ist oft die Folge.

Zur Ehrenrettung: Es gibt auch Unternehmen, bei denen das Miteinander stimmt, die Teams wie gut eingespielte Orchester funktionieren. Mit der Initiative Jobzufriedenheit möchte ich zu mehr Rock’n Roll und weniger Marschmusik anregen.

Als Experte für Unternehmenskultur weiß ich aber auch, dass es manchmal nicht anders geht, als sich „den Marsch zu blasen“ oder „die Meinung zu geigen“. Daher rufe ich Mitarbeiter, Führungskräfte und Chefs von deutscher Unternehmen, Organisationen oder Einrichtungen ganau dazu auf.

Nehmen Sie an der groß angelegten Umfange zur „Initiative Jobzufriedenheit“ teil. Erfahren Sie sofort das aktuelle Umfageergebnis zu jeder Frage und tragen Sie sich ein, um per E-Mail über das Endergebnis informiert zu werden.

Unter jeder Teilnehmergruppe (Mitarbeiter/Führungskräfte) werden 10 T-Shirts verlost.