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NuggetFinder¼ Vortrag – Unternehmenslust statt Arbeitsfrust

Ein Vortrag ĂŒber Werte, Dynamit und eine gesunde Unternehmenskultur

Jeder Mensch ist Unternehmer. Die Frage ist nur, ob er sein Unternehmen auch als solches erkennt, fĂŒhrt und die richtigen Dinge fĂŒr den Erfolg „unternimmt“?

In dem bewegenden Vortrag von Volker Barczynski, dem NuggetFinder, geht um Mehrwerte fĂŒr Mensch und Unternehmen: Packen Sie das Dynamit, die Spitzhacke und das Sieb ein: Es geht auf Goldsuche! Wo? An Ihrem Arbeitsplatz, in Ihrer Beziehung in Ihrem Leben. Überall dort, wo Sie etwas unternehmen können. Das ist das Einsatzgebiet des NuggetFindersÂź. Persönlich, passioniert und professionell fĂŒhrt Barczynski die Zuhörer vom Sandkasten in Schleswig-Holstein der Kindertage auf die große BĂŒhne im Waldorf Astoria in New York City. Sein Weg. Sein Arbeitsplatz ist die BĂŒhne. Dort zeigt er, wie Unternehmen geht.

Und immer steht die Frage im Raum: „Wann fangen Sie endlich wieder an, Ihr Spiel zu spielen?“. Er nimmt die Zuhörer mit auf seine Reise. Er erzĂ€hlt von sich und seinen Motiven. Er bringt Kommunikation auf den Punkt. Er bricht die grĂ¶ĂŸten Unternehmungen auf die kleinste Einheit runter und setzt Sie wieder zusammen. Ein aufregender Ritt durch die Goldmiene, bei dem jeder sein Wertesystem hinterfragen, aufbrechen und wieder neu zusammensetzen kann.

Mehrwert fĂŒr Mitarbeiter

Am Anfang steht eine Frage

Wenn Sie sich zurĂŒck in Ihre Kindheit versetzen. Sie, Ihre Freunde, der Sandkasten und eine Idee. Welche Frage stand am Anfang jedes Abenteuers Ihrer Kindheit? Ich verrate es Ihnen: „Darf ich mitspielen?“. Heute haben viele aufgehört zu spielen, stellen die Frage nicht mehr. Meine Aufforderung: Verlassen wir den Holzweg. Meine Erkenntnis: Selbstoptimierung macht einsam. Meine Passion: Werdet zu Unternehmern im Unternehmen – im Kleinen wie im Großen.

Doch oft fehlt es an der Kultur des Miteinanders. In der Schule gibt es kein Schulfach „Wie werde ich Teil eines coolen Teams“. Genau das sollte es aber geben. Ich möchte motivierte Mitarbeiter noch mehr motivieren und denen, die das Motiv aus den Augen verloren haben, neue Perspektiven zeigen.

Mehrwert fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte

Sandburgen sind dann irgendwann nicht mehr Ihr GeschÀft!

Sie haben frĂŒher die coolsten Sandburgen gebaut. Deshalb wollte auch jeder in Ihrem Team sein. Ähnlich ist es heute. Nur: Von Ihnen wird nicht mehr verlangt, Sandburgen zu bauen, sondern Sie sollen das Team fĂŒhren. Das ist ein komplett anderer Job. Sind Sie darin genauso gut, wie mit Eimer und Förmchen?

In dem Vortrag zeige ich Ihnen auf, was es bedeutet, authentisch und glaubwĂŒrdig zu fĂŒhren. Die meisten FĂŒhrungsseminare sind nutzlos. Ich kann das sagen, da ich frĂŒher in solchen Formaten gearbeitet habe. Hand auf’s Herz: Wenn Sie fĂŒhren wollen, dann mĂŒssen Sie bei sich anfangen. Umschiffen Sie auch nur eine dunkle Wahrheit, die in Ihnen wohnt, dann fliegen Sie gnadenlos auf. Stellen Sie sich, dann wird vieles leichter.

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